Աշխատակիցների կառավարում

Ավելացնել աշխատակից

1. Ընտրեք մասնաճյուղը, բացեք Աշխատակիցներ բաժինը և սեղմեք Ավելացնել աշխատակից:
2. Մուտքագրեք Անունը և հաճախորդներին ցուցադրվող կարճ նկարագրությունը (օրինակ՝ "Ավագ ոճաբան, կոլորիստ"):
3. Թողեք Ակտիվ է (ամրագրելի) նշված, որպեսզի տվյալ անձը հայտնվի ամրագրման էջում:
4. Սահմանեք Աշխատանքային ժամերը և պահպանեք:

Աշխատանքային ժամեր

Շաբաթվա յուրաքանչյուր օրվա համար կարող եք ավելացնել մեկ կամ մի քանի սկիզբ–ավարտ միջակայքեր: Օգտագործեք երկու միջակայք՝ ճաշի ընդմիջումը կամ բաժանված հերթափոխը մոդելավորելու համար, օրինակ՝ 09:00–13:00 և 14:00–18:00: Առանց միջակայքի օրը համարվում է ոչ աշխատանքային (հանգստյան): Ժամերը նշվում են մասնաճյուղի ժամային գոտով:

Ժամանակացույցի բացառություններ

Բացառությունները վերասահմանում են շաբաթական մոդելը конкреտ ամսաթվի համար.

• Ոչ աշխատանքային օր (ամբողջ օրը) – տոներ, հիվանդության օրեր:
• Ազատ ժամանակ / ընդմիջում – սկզբի և ավարտի ժամ, որը դառնում է անհասանելի, օրինակ՝ ատամնաբույժի այցելությունը:
• Հատուկ աշխատանքային ժամեր – փոխարինել տվյալ օրվա ժամերը այլ սկզբով և ավարտով:

Բացառություն ավելացնելիս առկա ամրագրումները ավտոմատ կերպով չեն տեղափոխվում: Նախ ստուգեք օրացույցը և անհրաժեշտության դեպքում փոխեք ամրագրման ժամը:

Աշխատավարձ և միջնորդավճար (կոմիսիոն)

Յուրաքանչյուր աշխատակից կարող է ունենալ վարձատրության մոդել՝ առանց ֆիքսված աշխատավարձի, ֆիքսված հիմնական աշխատավարձ ամսական, կամ տոկոսային միջնորդավճար իրենց գեներացրած եկամտից: Սա օգտագործվում է միայն Ծախսեր էջի աշխատավարձի հաշվարկման գործիքի կողմից. այն երբեք չի ցուցադրվում հաճախորդներին:

Աշխատակիցների ապաակտիվացում

Աշխատակիցներին չի կարելի հեռացնել, քանի որ նրանց անցյալ ամրագրումները և վաճառքները պահպանվում են ձեր հաշվետվություններում: Փոխարենը օգտագործեք Ապաակտիվացնել գործողությունը. տվյալ անձը անհետանում է ամրագրման էջից և նոր ամրագրման ձևաթղթերից, իսկ ցուցակում ստանում է ոչ ակտիվ նշան: Վերաակտիվացրեք նրանց ցանկացած պահի: